Chef de Parc - Sautron (44)
Description de l'entreprise
Intégrer DRON Location, c’est choisir de rejoindre une entreprise clé du Groupe DPA (DRON, POISSON, ALTO) et de bénéficier d’une expérience riche et stimulante :
– Une expertise reconnue et un leadership historique :
Fondée en 1922, DRON Location est un acteur majeur de la location de matériel BTP, industriel et événementiel. Nous sommes leaders sur plusieurs marchés, forts d’un parc de plus de 5000 matériels constamment renouvelé.
– Polyvalence et environnement stimulant :
Opérant depuis 13 agences en France, vous évoluerez sur des équipements variés et des missions diversifiées. L’ennui n’est pas au programme !
– Développement et esprit d’équipe :
Nous investissons dans le savoir-faire de nos collaborateurs. Vous ferez partie d’une équipe de passionnés, travaillant en collaboration pour offrir les meilleures solutions à nos clients.
– Un groupe « accélérateur de talents » :
Chez DRON Location et au sein du Groupe DPA, nous valorisons l’engagement et l’expertise. Nous misons sur nos équipes, considérées comme notre plus grande richesse, et vous offrons de réelles opportunités de carrière au sein d’une structure en constante évolution.
Missions
Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle agence à Sautron (près de Nantes) prévue pour septembre 2025, nous recherchons un Chef de Parc (H/F) passionné et doté d’un excellent sens de l’organisation pour garantir la performance et la disponibilité de nos équipements.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de la direction, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
– Gestion d’équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression.
– Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente.
– Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs.
– Sécurité et conformité : Vous veillerez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques.
– Suivi administratif et ERP : Vous assurerez la gestion et le suivi technique du matériel via l’ERP (BLG), notamment les ordres de réparation, la gestion des stocks, la traçabilité et les comptes rendus.
Lieux
Type de contrat
Ce poste est à pourvoir en CDI.
En rejoignant durablement notre entreprise, vous pourrez ainsi bénéficier de l’ensemble des avantages offerts aux salariés :
– Une rémunération compétitive entre 28 000€ et 32 000€ bruts annuels sur 13 mois.
– Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches.
– 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
– Des dispositifs d’épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir.
– Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien.
Expérience
Le Profil que Nous Recherchons :
Vous êtes notre candidat idéal si :
– Vous maîtrisez les techniques de management et de la formation.
– Vous avez des compétences en gestion de matériel et en utilisation d’ERP.
– Vous êtes force de proposition, savez vous adapter aux situations d’urgences.
– Permis B recommandé.
– Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap
Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l’humain est au coeur des préoccupations, n’attendez plus et postulez dès maintenant